Mit profunder Erfahrung in der Gestaltung von Team-Prozessen helfe ich Ihnen, Veränderungen in Ihrer Institution anzustoßen und umzusetzen. Dabei gebe ich Input zu neuen Themen und moderiere das Gespräch darüber. Ich ergreife keine Partei, sondern vermittle zwischen verschiedenen Bedarfen und bringe alle relevanten Akteure ins Gespräch. Mein Ziel ist dabei stets eine verbindliche Absprache zur gemeinsamen Gestaltung des weiteren Vorgehens.
- Führungskräften stehe ich mit Beratung zum geeigneten Umgang mit Mitarbeitern zur Seite.
- Das Team unterstütze ich bei der Klärung von Konflikten und bei Widerständen im Zuge von Veränderungsprozessen.
- Organisationen berate ich bei verschiedenen Prozessen wie Ziel- und Auftragsplanung und bei der Umsetzung festgelegter Ziele.
- Fachkräfte unterstütze ich bei der Bearbeitung inhaltlich herausfordernder Situationen.
Sprechen Sie mich gern an!